L’IFA propose deux types de contrats en alternance, tous deux offrant une formation financée par l’OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) lié à l’entreprise d’accueil :

  1. Contrat de Professionnalisation : Un contrat de travail permettant l’acquisition, dans le cadre de la formation continue, d’un diplôme, titre, ou d’un certificat de qualification professionnelle reconnu par l’État et/ou une branche professionnelle.

Pour en savoir plus : Contrat de professionnalisation – Alternance

  1. Contrat d’Apprentissage (pour les moins de 30 ans) : Un contrat de travail permettant à un jeune de suivre une formation en alternance (en entreprise et en Centre de Formation des Apprentis) pour obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Pour en savoir plus : Contrat d’apprentissage

Le Compte Personnel de Formation (CPF) représente une opportunité unique pour toute personne active, du début de sa carrière jusqu’à la retraite. Il permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle. Les droits acquis sont conservés même en passant du statut de salarié à celui de demandeur d’emploi. C’est une ressource inestimable pour investir dans votre avenir professionnel.

Anciennement le Congé Individuel de Formation (CIF), le Projet de Transition Professionnelle (PTP) s’adresse aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession. Ce dispositif permet de financer des formations certifiantes en lien avec votre projet professionnel. Vous bénéficiez d’un droit à congé et d’un maintien de votre rémunération pendant la durée de la formation, vous offrant ainsi la possibilité de concrétiser vos ambitions.

Pour en savoir plus : Projet de transition professionnelle (PTP)

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre la possibilité à toute personne active d’obtenir une certification professionnelle en validant son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle. Une démarche valorisante pour reconnaître et officialiser vos compétences.

Pour en savoir plus : VAE – validation des acquis de l’expérience

Le Dispositif Pro A est une opportunité pour les salariés, notamment ceux dont la qualification est insuffisante, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle tout en maintenant leur emploi. Un moyen efficace de rester compétitif sur le marché du travail.

Pour en savoir plus : Pro A – reconversion ou promotion par l’alternance

Ne laissez pas les questions financières vous freiner dans votre quête de formation. Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos options et démarrer votre parcours à l’IFA en toute confiance.